ASO • EXAMES OCUPACIONAIS

ASO e exames ocupacionais com agilidade para sua empresa.

Admissional, periódico, demissional, mudança de risco e retorno ao trabalho — o Atestado de Saúde Ocupacional coordenado por médico do trabalho, sem atrasar sua contratação nem deixar pendência no eSocial. Uberlândia e região.

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✔ Coordenação por médico do trabalho ✔ Agilidade na admissão ✔ Integrado ao PCMSO e eSocial

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Resposta no mesmo dia útil. Sem compromisso.

Todos os tipos de ASO, num só lugar

O ASO certo, na hora certa, mantém sua empresa em conformidade em cada etapa da vida do colaborador.

📝

Admissional

Antes do início das atividades.

🔁

Periódico

Acompanhamento ao longo do contrato.

👋

Demissional

No desligamento do colaborador.

🔀

Mudança de risco

Ao trocar de função/risco.

🩹

Retorno ao trabalho

Após afastamento.

ASO não é só um papel — é parte do seu PCMSO e do eSocial

Cada ASO precisa estar coerente com o PCMSO e gera o evento S-2220 no eSocial. A TMT cuida de tudo de forma integrada: o exame certo, o documento correto e a informação transmitida — sem pendências.

Quero tudo integrado

O risco de contratar ou demitir sem ASO em dia

O ASO protege o colaborador e a empresa. Sem ele, o prejuízo aparece depois — e maior.

Admitir/demitir sem ASO válido (irregularidade)
ASO vencido durante o contrato
Pendência no evento S-2220 do eSocial
Fragilidade em acidente ou ação trabalhista

Como funciona

Solicitação

Você pede o ASO pelo WhatsApp, informando o tipo.

Agendamento

Definimos exames complementares conforme o risco.

Avaliação médica

Médico do trabalho avalia e emite o ASO.

eSocial

Geramos o evento S-2220 e mantemos tudo em dia.

Por que escolher a TMT

👥

Equipe multidisciplinar

A avaliação é realizada por equipe multidisciplinar — engenheiro e médico do trabalho atuando em conjunto.

⚡

Agilidade na admissão

ASO rápido para você não atrasar a contratação do colaborador.

🔗

Tudo integrado

ASO alinhado ao PCMSO e ao eSocial, sem pendências e com suporte contínuo.

Perguntas frequentes

O que é o ASO?

É o Atestado de Saúde Ocupacional — o documento que atesta se o trabalhador está apto (ou não) para a função, emitido por médico do trabalho em cada etapa (admissão, periódico, demissão, etc.).

Preciso de ASO para contratar?

Sim. O exame admissional deve ser feito antes do início das atividades. A gente agiliza para não atrasar sua contratação.

Com que frequência o periódico é feito?

Depende dos riscos e da idade do trabalhador, conforme o PCMSO. Orientamos a periodicidade correta para a sua empresa.

O ASO gera evento no eSocial?

Sim — gera o S-2220 (monitoramento da saúde). Como cuidamos do PCMSO e do eSocial, fica tudo integrado.

Vocês atendem poucos funcionários também?

Sim, atendemos desde pequenas empresas. Fale com a gente que montamos o melhor formato para o seu time.

ASO e exames sem dor de cabeça

Coordenação por médico do trabalho, integrado ao eSocial. Diagnóstico gratuito e sem compromisso.

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